Расширение горизонтов и сплочённость единой команды: группа Shiny-Control успешно завершила учебно-познавательную поездку и мероприятие по тимбилдингу в Тяньцзине

  1. Главная
  2. > Новости компании > Расширение горизонтов и сплочённость единой команды: группа Shiny-Control успешно завершила учебно-познавательную поездку и мероприятие по тимбилдингу в Тяньцзине

1

ТЯНЬЦЗИНЬ, Китай — In an effort to broaden professional horizons, deepen technical expertise, and strengthen team cohesion and collaboration, the entire team of Shiny-Control Group, led by General Manager Liu Ji, embarked on a comprehensive one-day study tour and outdoor teambuilding event in Tianjin on June 11, 2026.

День был тщательно спланирован вокруг двух ключевых направлений: утром — интенсивная обучающая сессия, ориентированная на отраслевые реалии, а после обеда — энергичное командообразующее мероприятие на свежем воздухе. Такая динамичная комбинация позволила команде укрепить свои профессиональные навыки благодаря практическим знаниям и одновременно развить более глубокую взаимосвязь в непринуждённой обстановке.

Путешествие началось ровно в 7:50 утра: все участники собрались в штаб-квартире компании в приподнятом настроении. Сев на автобус до Тяньцзиня, команда отправилась по маршруту, специально разработанному для органичного сочетания профессионального развития и укрепления командного духа, способствуя достижению как личного, так и коллективного совершенства.

2

Углубление экспертизы: сравнение с передовыми достижениями отрасли

Утром команда Shiny-Control прибыла в компанию Tianjin Prisma для проведения специализированного выездного мероприятия. Это стало ценной возможностью оценить уровень лидера отрасли, подробно изучить технологии оборудования для распределения электроэнергии и освоить передовые технические и сервисные подходы.

Технический мастер‑класс с главным инженером Prisma Лю Лу, главный инженер компании Prisma, провела всестороннюю техническую презентацию, посвящённую ключевым компонентам и сложным инженерным решениям высоковольтных и низковольтных распределительных устройств. Она последовательно представила основные характеристики и принципы применения как сертифицированных устройств Schneider, так и их отечественных аналогов.

Важно отметить, что в ходе занятия были подробно рассмотрены ключевые параметры, основные технические особенности и варианты внедрения наиболее распространённых продуктов, включая:

Распределительные устройства среднего напряжения: MVnex и KYN28A-12

Низковольтная продукция: Blokset и MNS

Переходя от базовой теории к практическому применению, тренинг эффективно устранил пробелы в знаниях и значительно укрепил ключевые компетенции команды в области оборудования для распределения электроэнергии.

3

Изучение рамочных моделей сервисного обслуживания на протяжении всего жизненного цикла После технической части Цзян Чэньмяо, генеральный директор компании Шицзя Чжывэй (дочерней структуры Prisma), выступил с докладом, посвящённым системам послепродажного обслуживания в сфере распределения электроэнергии. Он подробно описал ключевые операции, в том числе:

практические знания по эксплуатации средневольтных и низковольтных распределительных систем;.

стандарты обслуживания на месте для вновь установленного оборудования;.

модернизацию и реконструкцию систем распределения электроэнергии.

Регулярное техническое обслуживание и уход за оборудованием.

Цифровая трансформация и модернизация устаревшего распределительного оборудования.

Путём построения полной структуры сервисного обслуживания на протяжении всего жизненного цикла — от первоначальной установки и регулярного технического обслуживания до оптимизации и цифровой модернизации — данное мероприятие предоставило компании Shiny-Control бесценные инсайты. Эти эталонные показатели напрямую помогут компании оптимизировать рабочие процессы сервисного обслуживания, повысить качество эксплуатации и расширить спектр цифровых услуг по эксплуатации и техническому обслуживанию (O&M).

4

В ходе ознакомительной поездки сотрудники команды Shiny-Control активно включились в процесс, внимательно слушали и обменивались идеями с экспертами. Этот погружённый в практическое обучение опыт успешно расширил их профессиональное видение и углубил понимание операционной деятельности, заложив надёжную техническую основу для качественного выполнения будущих проектов.

5

Создание синергии: восстановление сил на природе

После утренней интенсивной профессиональной подготовки команда отправилась в живописный водно-болотный парк реки Чаобай в Тяньцзине, где прошло выездное командообразующее мероприятие, направленное на снятие стресса и развитие межличностных связей. Отвлекшись от быстрого рабочего ритма, участники команды смогли расслабиться и набраться сил среди густой зелени.

6

Окружённые свежим бризом и потрясающими пейзажами, коллеги прогуливались по парку, делились историями из работы и личной жизни, оказывая взаимную поддержку. Освободившись от рабочего давления, искренние контакты и естественная сплочённость ещё больше сблизили людей и укрепили командные связи, ярко продемонстрировав энергичный, позитивный и сплочённый дух команды Shiny-Control.

7

Несмотря на то что поездка длилась всего один день, она принесла огромную пользу. Экскурсия в Тяньцзинь стала одновременно насыщенным академическим путешествием и мощным опытом укрепления командного единства. Сравнивая себя с лидером отрасли, вся команда обновила свои технические знания и получила чёткое представление о рыночных трендах; а благодаря непринуждённым контактам на природе сплочённость, согласованность и общая целеустремлённость команды достигли новых высот.

В дальнейшем команда Shiny-Control воплотит полученные во время этой поездки идеи, размышления и вдохновение в конкретные действия. Внедряя дух сотрудничества и неустанного движения вперёд в повседневную работу, команда готова — с более глубокими компетенциями, большей страстью и беспрецедентной сплочённостью — укреплять своё присутствие в отрасли, совершенствовать бизнес‑показатели и вести группу Shiny-Control к высококачественному, процветающему будущему.

1