TIANJIN, Cina — In an effort to broaden professional horizons, deepen technical expertise, and strengthen team cohesion and collaboration, the entire team of Shiny-Control Group, led by General Manager Liu Ji, embarked on a comprehensive one-day study tour and outdoor teambuilding event in Tianjin on June 11, 2026.
La giornata è stata meticolosamente strutturata attorno a due pilastri fondamentali: una sessione formativa intensiva e orientata all’industria al mattino, seguita da un’energizzante esperienza di team building all’aperto nel pomeriggio. Questa combinazione dinamica ha permesso al team di rafforzare le proprie competenze professionali attraverso approfondimenti pratici, promuovendo al contempo una maggiore sinergia in un ambiente rilassato.
Il viaggio è iniziato puntualmente alle 7:50 del mattino, con tutti i partecipanti riuniti presso la sede centrale dell’azienda, pieni di entusiasmo. Saliti sul bus navetta diretto a Tianjin, il team si è messo in viaggio seguendo un itinerario studiato per integrare armoniosamente crescita professionale e potenziamento del team, favorendo l’eccellenza sia individuale che collettiva.
Approfondimento delle competenze: benchmarking con l’eccellenza del settore
Al mattino, il team di Shiny-Control è giunto presso la Tianjin Prisma Corporation per una visita tecnica dedicata. Si è trattato di un’importante opportunità di confronto con un leader del settore, per approfondire le tecnologie degli apparecchi di distribuzione dell’energia e assimilare metodologie avanzate sia dal punto di vista tecnico che dei servizi.
Approfondimento tecnico con l’ingegnere capo di Prisma Liu Lu, ingegnere capo di Prisma, ha tenuto una completa sessione di condivisione tecnica incentrata sui componenti principali e sull’ingegneria sofisticata degli interruttori di distribuzione dell’energia ad alta e bassa tensione. Ha illustrato sistematicamente le caratteristiche fondamentali e le logiche applicative degli interruttori autorizzati Schneider e dei modelli nazionali equivalenti.
In particolare, la sessione ha analizzato i parametri chiave, i principali aspetti tecnici e le possibili modalità di implementazione dei prodotti più diffusi, tra cui:
Apparecchiature di commutazione a media tensione: MVnex e KYN28A-12
Prodotti a bassa tensione: Blokset e MNS
Procedendo progressivamente dalla teoria di base all’applicazione pratica, la formazione ha efficacemente colmato le lacune conoscitive e rafforzato la competenza centrale del team nei dispositivi di distribuzione dell’energia.
Esplorazione dei framework di servizio del ciclo di vita A conclusione della sessione tecnica, Jiang Chenmiao, direttore generale di Shijia Zhiwei (società affiliata a Prisma), ha presentato un intervento incentrato sui sistemi di assistenza post-vendita relativi alla distribuzione dell’energia. Ha illustrato dettagliatamente operazioni cruciali quali:
Conoscenze operative pratiche sui sistemi di distribuzione a media e bassa tensione.
Standard di assistenza in loco per le nuove installazioni.
Retrofit e aggiornamenti dei sistemi di distribuzione dell’energia.
Manutenzione ordinaria e cura delle attrezzature.
Trasformazione digitale e ammodernamento delle apparecchiature di distribuzione legacy.
Attraverso la definizione di un quadro completo dei servizi lungo l’intero ciclo di vita — dall’installazione iniziale e la manutenzione ordinaria fino all’ottimizzazione e agli aggiornamenti digitali — la sessione ha fornito a Shiny-Control preziose informazioni. Questi benchmark guideranno direttamente gli sforzi dell’azienda volti a ottimizzare i flussi operativi, elevare la qualità delle attività e ampliare i propri servizi di gestione e manutenzione (O&M) digitali.
Durante tutto il tour di studio, i membri del team di Shiny-Control hanno partecipato attivamente, ascoltando con grande attenzione e scambiando idee con gli esperti. Questa esperienza formativa immersiva ha ampliato con successo la loro visione professionale e approfondito la loro comprensione operativa, ponendo solide basi tecniche per la realizzazione di alta qualità dei progetti futuri.
Favorire la sinergia: rigenerarsi nella natura
Dopo una mattinata intensa di sviluppo professionale, il team si è spostato nel suggestivo Parco delle Zone Umide del Fiume Chaobai a Tianjin per un’attività di team building all’aperto, volta a ridurre lo stress e favorire le relazioni interpersonali. Lasciando alle spalle la frenetica routine lavorativa, i membri del team hanno potuto rilassarsi e ricaricarsi circondati dal verde rigoglioso.
Avvolti da una brezza rinfrescante e da uno scenario mozzafiato, i colleghi hanno passeggiato nel parco, condividendo storie sia professionali che personali e offrendosi reciproco sostegno. Liberi dalle pressioni lavorative, le autentiche interazioni e la naturale affinità tra loro hanno ulteriormente ridotto le distanze e rafforzato i legami di squadra, esprimendo appieno lo spirito vivace, positivo e unitario del team di Shiny-Control.
Sebbene durata solo un giorno, l’iniziativa ha portato enormi benefici. La visita a Tianjin è stata al tempo stesso un viaggio accademico ricco di conoscenze e un’efficace occasione per consolidare il senso di squadra. Attraverso il confronto con un leader del settore, l’intero team ha arricchito la propria base di conoscenze tecniche e acquisito maggiore chiarezza sulle tendenze di mercato; grazie a momenti di relax all’aria aperta, la coesione, l’allineamento e la motivazione collettiva del gruppo hanno raggiunto nuovi livelli.
In futuro, il team di Shiny-Control tradurrà gli insight, le riflessioni e le ispirazioni raccolte durante questo tour in impulsi concreti e azioni operative. Integrando nello svolgimento quotidiano di lavoro questo spirito di collaborazione e progresso incessante, il team si prepara, con competenze più acute, passione rinnovata e un’unità senza precedenti, a rafforzare ulteriormente la propria presenza nel settore, migliorare le performance aziendali e guidare Shiny-Control Group verso un futuro prospero e di alta qualità.
