TIANJIN, China — In an effort to broaden professional horizons, deepen technical expertise, and strengthen team cohesion and collaboration, the entire team of Shiny-Control Group, led by General Manager Liu Ji, embarked on a comprehensive one-day study tour and outdoor teambuilding event in Tianjin on June 11, 2026.
El día estuvo meticulosamente estructurado en torno a dos pilares fundamentales: una sesión de aprendizaje intensiva y orientada a la industria por la mañana, seguida de una estimulante experiencia de team building al aire libre por la tarde. Esta combinación dinámica permitió al equipo reforzar sus capacidades profesionales mediante conocimientos prácticos, al tiempo que fomentó una mayor sinergia en un ambiente relajado.
El viaje comenzó puntualmente a las 7:50 de la mañana, con todos los miembros reunidos en la sede central de la empresa, animados y entusiasmados. Abordando el autobús lanzadera hacia Tianjin, el equipo partió siguiendo un itinerario diseñado para integrar de manera fluida el desarrollo profesional con el fortalecimiento del equipo, impulsando así la excelencia tanto individual como colectiva.
Profundizando en la especialización: comparación con la excelencia del sector
Por la mañana, el equipo de Shiny-Control llegó a la Corporación Tianjin Prisma para realizar una visita técnica especializada. Esta oportunidad resultó valiosa para establecer comparaciones con un referente del sector, profundizar en las tecnologías de equipos de distribución de energía y asimilar metodologías avanzadas tanto técnicas como de servicio.
Inmersión técnica con el ingeniero jefe de Prisma Liu Lu, ingeniera jefe de Prisma, dirigió una completa sesión de intercambio técnico centrada en los componentes clave y en la sofisticada ingeniería de los interruptores de distribución de alta y baja tensión. Explicó de forma sistemática las características esenciales y la lógica de aplicación de los interruptores autorizados por Schneider, así como de sus equivalentes nacionales.
De manera crucial, la sesión desglosó los parámetros principales, los aspectos técnicos más destacados y los escenarios de implementación de los productos más comunes, entre ellos:
Aparatos de conmutación de media tensión: MVnex y KYN28A-12
Productos de baja tensión: Blokset y MNS
Avanzando progresivamente desde la teoría básica hasta su aplicación práctica, la capacitación logró cerrar brechas de conocimiento y fortalecer la competencia central del equipo en materia de equipos de distribución de energía.
Explorando marcos de servicios del ciclo de vida Tras la sesión técnica, Jiang Chenmiao, director general de Shijia Zhiwei (una filial de Prisma), presentó un discurso enfocado en los sistemas de servicio posterior a la instalación para la distribución de energía. Detalló operaciones clave, entre ellas:
Conocimientos prácticos sobre el funcionamiento de los sistemas de distribución de media y baja tensión.
Normas de servicio in situ para equipos recién instalados.
Rehabilitaciones y actualizaciones de los sistemas de distribución de energía.
Mantenimiento y cuidado rutinarios del equipo.
Transformación digital y modernización del equipo de distribución heredado.
Al trazar el marco completo del servicio a lo largo de todo el ciclo de vida —desde la instalación inicial y el mantenimiento rutinario hasta la optimización y las actualizaciones digitales—, la sesión proporcionó a Shiny-Control valiosas perspectivas. Estos puntos de referencia orientarán directamente los esfuerzos de la empresa para optimizar los flujos de trabajo de servicio, elevar la calidad operativa y ampliar sus servicios de operación y mantenimiento (O&M) digitales.
A lo largo de la gira de estudio, los miembros del equipo de Shiny-Control participaron activamente, escuchando atentamente e intercambiando ideas con los expertos. Esta experiencia de aprendizaje inmersiva logró ampliar su visión profesional y profundizar su comprensión operativa, sentando una base técnica sólida para la ejecución de alta calidad de futuros proyectos.
Fomentando la sinergia: Recuperarse en la naturaleza
Tras una mañana intensa de desarrollo profesional, el equipo se trasladó al pintoresco Parque de Humedales del Río Chaobai, en Tianjin, para participar en una actividad de team building al aire libre diseñada para aliviar el estrés y fomentar la conexión interpersonal. Alejándose de la acelerada rutina laboral, los integrantes del equipo pudieron relajarse y recargar energías rodeados de exuberante vegetación.
Bañados por una brisa refrescante y disfrutando de paisajes impresionantes, los colegas pasearon por el parque, compartiendo anécdotas tanto del trabajo como de la vida personal, mientras se brindaban apoyo mutuo. Libres de las presiones laborales, estas auténticas interacciones y una camaradería fluida contribuyeron a acortar distancias y fortalecer los lazos del equipo, demostrando plenamente el espíritu vibrante, positivo y unido del equipo de Shiny-Control.
Aunque la jornada duró apenas un día, los resultados fueron enormes. La excursión a Tianjin resultó ser tanto un viaje académico repleto de conocimientos como una poderosa experiencia de fortalecimiento del equipo. Al compararse con un referente del sector, todo el equipo mejoró su base de conocimientos técnicos y obtuvo claridad sobre las tendencias del mercado; mientras que, mediante relajantes interacciones al aire libre, la cohesión, la alineación y el impulso colectivo del equipo alcanzaron niveles sin precedentes.
De ahora en adelante, el equipo de Shiny-Control traducirá los aprendizajes, reflexiones e inspiraciones obtenidos durante esta gira en un impulso práctico y accionable. Al incorporar este espíritu de colaboración y progreso incansable a sus operaciones diarias, el equipo está preparado —con mayor expertise, mayor pasión y una unidad sin precedentes— para profundizar su presencia en el sector, perfeccionar el desempeño empresarial y llevar al Grupo Shiny-Control hacia un futuro próspero y de alta calidad.
